🇩🇪 Vielfalt (an)erkennen, Mehrperspektiven nutzen

– Gestaltet eure(r) Projektteam/Organisation diskriminierungssensibel 🤝💡

In der dynamischen Landschaft des Diversity Managements und der Antidiskriminierung müssen junge Gründerinnen und Gründer bewusst handeln, insbesondere in Führungsrollen.
Nehmen Sie an einem Workshop teil, der sich mit dem Wesen der integrativen Führung befasst. Wenn wir unsere Projekte oder Unternehmen vorantreiben, ist es von entscheidender Bedeutung, dass unsere Entscheidungen nicht nur Wissen verkörpern, sondern auch ein integratives Umfeld schaffen, das Vielfalt fördert und Diskriminierung in unseren Teams, bei Kunden, Partnern und in unserem Netzwerk bekämpft.
In diesem lebhaften Workshop tauchen wir tief in die Selbsteinschätzung ein und entdecken umsetzbare Strategien, um eine größere Inklusivität in unserer Organisation und in unseren Interaktionen zu fördern.
Wir wollen sicherstellen, dass unsere Entscheidungen nicht nur fundiert sind, sondern auch als Katalysator für eine Kultur dienen, die Vielfalt zelebriert und Diskriminierung ausrottet.
Sind Sie bereit, den Weg für einen Arbeitsplatz zu ebnen, an dem sich alle wohlfühlen🌐✨

Wie wir bewusst das Potential von Vielfalt ausschöpfen und Diskriminierung entgegen wirken können, dazu lernen wir in diesem Workshop gemeinsam mit und von unserer Expertin Sumera Syed. Sumera ist Diversity Expertin mit Fokus auf Orientierung und Aufstieg im Bildungswesen und Arbeitsmarkt. In ihrer Forschung und Arbeitspraxis untersucht sie, welche Bedeutung Diversität und Inklusion für Organisationen, Individuen und die Gesellschaft haben. Vor allem die Wirkung von Empowerment für Diversity Management und Selbstwirksamkeit stellt sie in den Fokus ihrer Arbeit.

Nehmt also an einem weiteren inspirierenden Workshop teil und nutzt die Inhalte für eure Arbeit!

Egal, ob ihr schon Vorerfahrungen habt oder einfach nur neugierig seid, dieser Workshop ist für euch gedacht und bietet Raum eure Perspektiven einzubringen.

📅 Meldet euch jetzt kostenlos:

👉 18.03.2024, 14 bis 17 Uhr, in Impact Hub Karlsruhe

ℹ️ Sprache: Englisch (Übersetzung möglich auf Deutsch und Französisch)

🇫🇷 Reconnaitre et utiliser le potentiel de la diversité – Sensibiliser son équipe aux discriminations 🤝💡

Dans le paysage dynamique de la gestion de la diversité et de l’antidiscrimination, les jeunes fondateurs doivent diriger avec intentionnalité, en particulier dans les rôles de leadership.
Rejoignez-nous pour un atelier qui plonge dans l’essence du leadership inclusif. Alors que nous faisons avancer nos projets ou nos entreprises, il est vital que nos choix non seulement incarnent la connaissance, mais aussi cultivent un environnement inclusif qui promeut la diversité et combat la discrimination dans nos équipes, nos clients, nos partenaires et notre réseau.
Dans cet atelier animé, nous ferons une plongée en profondeur dans l’auto-évaluation et découvrirons des stratégies réalisables pour favoriser une plus grande inclusion dans notre organisation et nos interactions.
Veillons à ce que nos décisions soient non seulement bien informées, mais aussi catalyseurs d’une culture qui célèbre la diversité et éradique la discrimination.
Prêt à ouvrir la voie à un lieu de travail où chacun s’épanouit ?🌐✨

Dans cet atelier, nous apprendrons avec notre experte Sumera Syed comment exploiter consciemment le potentiel de la diversité et lutter contre la discrimination dans son équipe et dans le développement de son projet. Sumera Syed est une experte en diversité qui se concentre sur l’orientation professionnelle et la mobilité ascendante dans l’éducation et sur le marché du travail. Dans ses recherches et sa pratique professionnelle, elle examine l’importance de la diversité et de l’inclusion pour les organisations, les individus et la société. Ses travaux portent en particulier sur l’importance de l’autonomisation pour la gestion de la diversité et l’auto-efficacité.

Participez donc à un autre atelier inspirant et utilisez le contenu directement pour votre travail !

Que vous ayez déjà une expérience ou que vous soyez simplement curieux, cet atelier est fait pour vous et offre un espace où vous pouvez apporter vos perspectives.

📅 Inscrivez-vous maintenant gratuitement :

👉 18.03.2024, 14h à 17h, à Impact Hub Karlsruhe

ℹ️ Langue : anglais (traduction possible en allemand et en français)

🇬🇧 Acknowledging diversity, using multiple perspectives

– Make your project team/organisation sensitive to discrimination 🤝💡

In the dynamic landscape of diversity management and antidiscrimination, young founders must lead with intentionality, particularly in leadership roles.
Join us for a workshop that dives deep into the essence of inclusive leadership. As we drive our projects or businesses forward, it’s vital that our choices not only embody knowledge but also cultivate an inclusive environment that promotes diversity and fights discrimination across our teams, clients, partners, and network.
In this lively workshop, we’ll take a deep dive into self-assessment and uncover actionable strategies to foster greater inclusivity in our organization and interactions.
Let’s ensure our decisions are not only well-informed but also catalysts for a culture that celebrates diversity and eradicates discrimination.
Ready to pave the way for a workplace where everyone thrives?🌐✨

In this workshop, we will learn together with and from our expert Sumera Syed how we can consciously utilise the potential of diversity and counteract discrimination. Sumera is a diversity expert with a focus on career orientation and upwards mobility in education and the labor market. In her research and work practice, she examines the importance of diversity and inclusion for organizations, individuals and society. In particular, her work focuses on the importance of empowerment for diversity management and self-efficacy.

So take part in another inspiring workshop and use the content for your work!

Whether you already have previous experience or are simply curious, this workshop is for you and offers space to contribute your perspectives.

📅 Register now for free:

👉 18.03.2024, 2pm to 5pm, in Impact Hub Karlsruhe

ℹ️ Language: English (translation into German and French possible)